Đức là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất tại Châu Âu nói riêng và toàn thế giới nói chung. Chính bởi vậy, Đức đã trở thành nơi thu hút nguồn nhân lực từ khắp mọi nơi trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Vậy đi XKLĐ Đức cần những gì? Hãy để Trung Tâm Nhân Lực bật mí ngay cho bạn qua bài viết sau đây nhé!
Đi XKLĐ Đức cần những gì? Đầy đủ hồ sơ giấy tờ cần thiết
Trước khi đi xuất khẩu lao động tại Đức, người lao động cần chú ý chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và các loại giấy tờ cần thiết như:
Cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ trước khi đi XKLĐ Đức
Chuẩn bị hành trang cá nhân đầy đủ khi đi XKLĐ Đức
Đi XKLĐ Đức cần những gì? Chắc chắn bạn không thể bỏ qua việc chuẩn bị tư trang, hành lý, vật dụng cá nhân như:
Chuẩn bị một số đồ ăn Việt khi đi XKLĐ Đức
Trên đây là toàn bộ những thông tin để giải đáp cho câu hỏi: Đi XKLĐ Đức cần những gì? Hy vọng Trung tâm Nhân lực đã đem lại những thông tin hữu ích giúp bạn chuẩn bị thật chu đáo trong hành trình sinh sống và làm việc tại Đức.
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) Hàn Quốc là lựa chọn của nhiều lao động tại Việt Nam với mong muốn thay đổi tương lai. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm được đi XKLĐ Hàn Quốc cần những gì? Dưới đây là thông tin về lưu ý và các nội dung cần thiết để bạn chuẩn bị tốt nhất khi đi XKLĐ.
Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần những gì?
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc tương đối khắt khe. Do đó, việc chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ theo quy định là điều mà người lao động cần chú ý. Bạn cần chuẩn bị các giấy tờ như sau:
– Sơ yếu lý lịch có đầy đủ thông tin cá nhân và quá trình học tập, làm việc của bạn trước đó
– Bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến ngành nghề đăng ký
– Giấy khám sức khỏe theo quy định
– Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
– Giấy cam đoan không vi phạm pháp luật.
Cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ, hồ sơ cần thiết để đi XKLĐ
Đi XKLĐ Hàn Quốc cần những gì? Những kỹ năng quan trọng dưới đây là điều mà bạn không thể bỏ qua.
Sức khỏe là một trong những tiêu chí quan trọng khi tuyển dụng lao động đi xuất khẩu lao động. Đồng thời, trong quá trình làm việc “có sức khỏe là có tất cả”. Sức khỏe tốt giúp bạn thích nghi môi trường sống và đảm nhiệm tốt công việc.
Đừng quên rèn luyện sức khỏe, tập luyện thể dục thể thao, ăn uống đủ chất và khám sức khỏe định kỳ để đảm bảo sức khỏe tốt nhất trước khi đi xuất khẩu lao động.
Rèn luyện sức khỏe để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng và đảm nhận công việc
Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu tiền là câu hỏi được nhiều người quan tâm. Khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc, bạn cần chuẩn bị một khoản chi phí nhất định khoảng 1.200 USD (tương đương 28-30 triệu đồng). Chi phí này sẽ bao gồm chi phí dự thi tiếng Hàn, chi phí hồ sơ, vé máy bay,… Cụ thể:
– Lệ phí thi tiếng Hàn là 24 USD (được thu bằng tiền Việt tương đương)
– Chi phí hồ sơ, đơn hàng đã bao gồm chi phí tập huấn, hướng dẫn, làm visa, vé máy bay: 630 USD
– Chi phí cho bảo hiểm thân thể và bảo hiểm rủi ro: 500 USD
– Bạn cũng cần chuẩn bị thêm một khoản kinh phí nếu bạn ở xa địa điểm học tập: chi phí đi lại, ăn ở trong quá trình học tập và hoàn thiện hồ sơ.
Ngoài ra, để chuẩn bị chu đáo nhất, bạn có thể tham khảo thêm từ người quen, những lao động đã và đang đi làm việc ở Hàn Quốc về việc đi xklđ hàn quốc cần những gì.
Chuẩn bị chi phí cho việc đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Để sang Hàn Quốc sinh sống và làm việc trong thời gian dài, bạn hãy chuẩn bị cho mình hành lý thật chu đáo. Những hành lý quan trọng mà bạn không thể bỏ qua gồm:
Chuẩn bị học vấn, bằng cấp khi XKLĐ tại Đức
Đi XKLĐ Đức cần những gì? Người lao động Việt cần dành thời gian để hoàn thiện các chương trình học tại Việt Nam và bắt buộc phải có trong tay tấm bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông. Và khi đến Đức, người lao động cần phải cung cấp cho nhà tuyển dụng những giấy tờ chứng minh trình độ học vấn của bản thân như bằng tốt nghiệp, bảng điểm cá nhân hay giấy xác nhận của nhà trường,…
Đặc biệt hơn, để sớm thích nghi và hoàn thành tốt công việc, người XKLĐ Đức cần phải sở hữu chứng chỉ tiếng Đức trình độ từ B2 trở lên. Do đó, nếu đang có mong muốn nhập cảnh và làm việc tại Đức, bạn hãy đăng ký ngay một khóa học tiếng Đức, theo học và thi để lấy chứng chỉ nhé.
Người lao động Việt cần có chứng chỉ tiếng Đức từ B2 trở lên
Có kinh nghiệm làm việc cũng là điểm cộng giúp bạn ghi điểm với các nhà tuyển dụng tại Đức, giúp bạn dễ dàng nhận được công việc phù hợp với bản thân, nhận được đãi ngộ hậu hĩnh và nhanh chóng thăng tiến xa hơn.
Câu hỏi thường gặp khi đi XKLĐ tại Hàn Quốc
Ngoài ra còn một số những ưu đãi khác dành cho các học viên như chương trình trao thưởng các bạn có học lực tốt và đạt chứng chỉ trong các kì thi như Topik, Topik-EPS,…
Với những bạn đang có niềm đam mê học ngoại ngữ, muốn xuất ngoại để gia nhập vào thị trường lao động nước ngoài thì đừng bỏ qua cơ hội học tại Trung tâm Ngoại ngữ Hà Nội nhé!
Tại sao Hàn Quốc lại cần nhân lực xuất khẩu lao động?
Hiện nay, thị trường Hàn Quốc đang ngày càng mở rộng. Trước đây, do dịch bệnh Covid-19, chúng ta phải sống trong thời kì khó khăn, các nước đóng cửa biên giới khiến việc lưu thông bị hạn chế. Nhưng đến năm 2022, khi dịch bệnh suy giảm, Hàn Quốc mở rộng chỉ tiêu về lao động nước ngoài lên đến mức 53.000 người. Điều này rất có lợi không chỉ phía Hàn Quốc mà cho những người lao động Việt có nhu cầu đi xuất khẩu lao động.
Bên cạnh đó, thị trường lao động không giới hạn, có thể kể đến các nhà máy, khu công nghiệp, các ngành nghề lao động khác được phân bổ rộng rãi tại các tỉnh lẻ, khu vực đông dân cư ở Hàn Quốc (Busan là một minh chứng cụ thể).
Thêm nữa, giá trị quy đổi của các tờ tiền này ở hai quốc gia là khác nhau. Với mức lương tháng cao nhất của xuất khẩu lao động thì tối đa một ngày có thể kiếm 50.000won tương đương với 1.000.000 đồng tiền Việt và có thể dùng số tiền đó chi trả tiền ăn cho cả tháng. Nhưng với số tiền 1.000.000 VNĐ thì người Việt có thể chi tiêu chỉ trong một ngày hoặc vài tiếng. Đây là sự chênh lệch khá rõ về tiền tệ giữa hai nước.
Đặc biệt, từ tháng 4/2022, Hàn Quốc đã có chính sách cho phép người lao động Việt Nam gia hạn thời gian lao động tại Hàn Quốc. Đây chính là bước ưu ái mà Hàn Quốc dành cho Việt Nam, đồng thời giải quyết được tình hình kinh tế sau dịch.
Ngoài ra, còn một số các ngành công nghiệp gốc mà người xuất khẩu lao động có thể đăng kí như:
Trong số các nhóm ngành nghề trên cũng như trong thị trưởng lao động rộng mở, đang rất có lợi cho xuất khẩu lao động Việt Nam. Dự đoán tỉ lệ xuất khẩu ra nước ngoài sẽ còn tăng cao trong vài năm tới.
Tất nhiên, chúng ta có thể làm được nhiều hơn thế bởi thực chất, người lao động đang bán sức lao động của mình. Càng làm được nhiều thì số tiền nhận lại càng có giá trị cao.
Đủ điều kiện tài chính để đi xuất khẩu lao động tại Đức
Chi phí xuất khẩu lao động Đức hết bao tiền là thắc mắc được nhiều người quan tâm. Người lao động Việt cần phải chuẩn bị một khoản chi phí không nhỏ, dao động khoảng 10.000 EURO (tương đương khoảng 280 triệu VNĐ) để có thể chi trả các khoản phí xuất khẩu lao động như:
Nhìn chung, tổng chi phí để đi XKLĐ Đức được đánh giá là cao hơn nhiều so với một số quốc gia khác. Nhưng đổi lại người lao động Việt sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mức lương cao và chế độ phúc lợi tốt hàng đầu trên thế giới. Và nếu chăm chỉ làm việc, biết cách tiết kiệm và cân đối các khoản chi phí thì chỉ sau một thời gian ngắn làm việc tại Đức sẽ hoàn lại số vốn ban đầu và dành dụm được một khoản tiền không nhỏ cho tương lai.
Chuẩn bị một khoản tiền để chi trả cho phí đi XKLĐ Đức
Đi XKLĐ Đức cần những gì? Sức khỏe ổn định
Thị trường xuất khẩu lao động Đức chỉ chấp nhận nguồn nhân lực trẻ tuổi. Để đi XKLĐ Đức bạn cần phải có độ tuổi trong khoảng từ 21-28 tuổi và sở hữu sức khỏe tốt để có thể hoàn thành tốt công việc, nhanh chóng ổn định cuộc sống và nhận được mức thu nhập cao.
Người lao động Việt cần đảm bảo không mắc phải các chứng bệnh truyền nhiễm, bệnh liên quan đến đường hô hấp hay các bệnh về tim mạch. Đặc biệt, thị trường lao động Đức không chấp nhận những lao động có khuyết điểm trên cơ thể như cụt ngón tay hay ngón chân, sứt môi, hở hàm ếch, nói ngọng, nói lắp,…
Vì vậy, nếu đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại Đức, hãy dành thời gian để chăm sóc bản thân kỹ càng, ăn uống khoa học, tập luyện thể dục thể thao đều đặn. Và đặc biệt đừng quên đi khám sức khỏe tổng quát và nhận kết quả gửi cho các công ty môi giới hay công ty sẽ làm việc tại Đức nhé.
Quy trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc, bạn cần tìm hiểu và nắm rõ quy trình thủ tục để thực hiện. Quy trình thủ tục đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao gồm:
Ngoài những thông tin cần chuẩn bị ở trên, bạn cũng cần lưu ý một số nội dung quan trọng sau:
Trên đây là thông tin Trung Tâm Nhân Lực giải đáp cho câu hỏi: đi XKLĐ Hàn Quốc cần những gì? Hy vọng với những gợi ý ở trên, bạn sẽ chuẩn bị thật chu đáo và thành công trong quá trình xuất khẩu lao động.
Bên cạnh các ngành nghề hot như biên dịch, phiên dịch, giảng viên,…, xuất khẩu lao động cũng được quan tâm không kém. Trong bài viết này, Trung tâm Ngoại Ngữ Hà Nội sẽ giới thiệu chi tiết cho bạn đọc về học tiếng Hàn xuất khẩu lao động.
Yếu tố cần lưu ý để quá trình đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc dễ dàng hơn
Yếu tố tiên quyết đầu tiên phải có đó là sự giao tiếp. Dù khác nền văn hóa, khác múi giờ, khác con người thì ngôn ngữ sẽ là công cụ giúp ta dù ở đâu vẫn có thể sống và làm việc. Xuất khẩu lao động Hàn Quốc thì nghiễm nhiên phải học tiếng Hàn. Tuy nhiên, khác một chút so với kì thi năng lực tiếng Hàn thông thường thì kỳ thi xuất khẩu lao động Hàn Quốc có tên gọi là Topik – EPS do phía Bộ lao động Hàn Quốc tổ chức tại Việt Nam (tổ chức 2-6 lần/năm). Bạn phải trải qua quá trình học tiếng Hàn cơ bản, sau đó đăng kí kì thi để được xét duyệt đi xuất khẩu.
