Tiêu Hóa Là Gì Trắc Nghiệm

Tiêu Hóa Là Gì Trắc Nghiệm

TRẮC NGHIỆM VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Các yếu tố của tiêu chuẩn hóa công việc

Công việc tiêu chuẩn hóa yêu cầu ba yếu tố sau:

Takt time bắt nguồn từ từ tiếng Đức “taktzeit.”  Trong sản xuất Lean, takt time đề cập đến lượng thời gian bạn cần để tạo ra sản phẩm của mình để có thể theo kịp nhu cầu. Công thức như sau:

Taktime = Thời gian sản xuất của một đơn hàng ÷ số lượng cần của đơn hàng

Ví dụ: giả sử nhân viên của bạn được lên lịch làm ca 8 giờ (hoặc 480 phút). Nếu họ có hai lần nghỉ giải lao 15 phút và ăn trưa 30 phút, thì thời gian sản xuất khả dụng sẽ tăng từ 480 phút lên 420 phút. Nếu có một cuộc họp giao ban 15 phút trước khi ca bắt đầu và 15 phút nữa vào cuối ca để dọn dẹp và bảo trì chung, thì thời gian sản xuất khả dụng kết thúc là 390 phút.

Nếu nhu cầu của khách hàng là 60 đơn vị mỗi ngày, thì thời gian xác định bạn cần tạo một đơn vị cứ sau 6,5 phút.

390 phút ÷ 60 đơn vị = 6,5 takt thời gian cho mỗi đơn vị

Thuật ngữ này đề cập đến thứ tự mà mỗi bước trong quy trình phải được hoàn thành trong taktime.

Thuật ngữ này đề cập đến số lượng nguyên vật liệu bạn cần có  trong thời gian sản xuất. Số lượng phù hợp để hoàn thành các  trình tự công việc trong thời gian quy định.

Có quá ít hàng tồn kho hoặc quá nhiều hàng tồn kho đều dẫn đến lãng phí. Khi không có đủ nguyên liệu, trình tự làm việc sẽ bị gián đoạn.  Hàng tồn kho quá nhiều có thể dẫn đến sản xuất thừa và các sản phẩm không bán được / không sử dụng.

Ai được lợi từ công việc đã được tiêu chuẩn hóa  (standardized work)?

Theo thiết kế, tất cả các bên liên quan đến một tổ chức đều được hưởng lợi từ công việc được tiêu chuẩn hóa – từ Giám đốc điều hành đến quản lý cấp trung.

Những người lao động tuân theo các quy trình làm việc tiêu chuẩn sẽ giảm nguy cơ mắc lỗi.  Có thể trao quyền cho nhân viên xác định các lĩnh vực cần cải tiến, điều này có thể dẫn đến cảm giác làm chủ của họ.

Việc giao tiếp trở nên dễ dàng hơn và việc tham gia trở nên ít phức tạp hơn. Khi người lao động biết chính xác những việc phải làm trong ca làm việc của họ, người giám sát có thể tìm thêm thời gian để giải quyết các vấn đề ưu tiên cao hơn sẽ giúp ích cho toàn tổ chức.

Nếu các hoạt động trong công ty tinh gọn hơn, nó có thể giúp cắt giảm lãng phí, tăng sản lượng. Cũng như giao tiếp với công nhân tốt hơn.

Khi các tổ chức có các tiêu chuẩn về sản xuất, chất lượng, dịch vụ khách hàng, giao hàng… Tạo sự tin tưởng cho khách hàng .

Công việc được tiêu chuẩn hóa cũng có thể là câu trả lời cho các vấn đề mang tính hệ thống mà các tổ chức đã phải vật lộn trong quá khứ, bao gồm:

Công việc được tiêu chuẩn hóa thúc đẩy sự cải tiến liên tục như thế nào.

Công việc được tiêu chuẩn hóa không có nghĩa là một bộ quy trình hoạt động tiêu chuẩn cứng nhắc. Mà được thiết lập để đơn giản hóa, xác định cách thức để mọi người biết trách nhiệm của họ.

Các chương trình đào tạo công việc được tiêu chuẩn hóa vẫn chừa chỗ cho sự cải tiến liên tục. Thay vì các quy tắc được khắc trên đá. Nghĩa là sau một thời gian vẫn xem xét lại lại quy trình này để cải tiến tốt hơn.

Công việc tiêu chuẩn hóa đã được ông Isao Kato phát triển cho Toyota Motor Corporation nhằm cải thiện sản xuất tại các cơ sở của công ty. Kato dựa trên triết lý cổ xưa về kaizen – nghĩa đen là “thay đổi nhỏ”.

Các vấn đề lớn có thể được giải quyết bằng cách giải quyết các vấn đề ở quy mô nhỏ hơn. Các tiêu chuẩn công việc đóng vai trò là điểm neo cho hàng nghìn vấn đề nhỏ. Nếu được giải quyết bằng nguyên tắc kaizen, có thể dẫn đến sự thay đổi tích cực trong toàn bộ tổ chức.

Cần tư vấn về Năng suất, chất lượng, Cải tiến, Lean. Xây dựng hệ thống quản lý doanh nghiệp. Mời gọi 0919 099 777. Email: [email protected].

Điều gì không nên được tiêu chuẩn hóa?

Tất nhiên, bất kỳ nhiệm vụ nào yêu cầu nhân viên sử dụng theo ý riêng hoặc không có quy trình nhất quán đều không thể được chuẩn hóa.

Bước 1: Phân tích hoạt động hiện tại

Quan sát công việc hiện đang được thực hiện như thế nào. Thu thập dữ liệu như cần bao nhiêu người để sản xuất một đơn vị, mất bao lâu để sản xuất một đơn vị, bước nào phụ thuộc vào các bước khác, v.v.

Thực hiện phân tích quy trình hiện tại và tạo một sơ đồ quy trình làm việc hiện tại. Khi bạn hiểu quy trình làm việc hiện tại, bạn sẽ dễ dàng biết được những nơi có thể cải thiện mọi thứ.

Đặc điểm sinh học của gỗ trắc dây là gì?

Đây là thắc mắc của rất nhiều khách hàng khi thông tin và độ phủ sóng của loại gỗ này còn rất ít trên thị trường.

Thực tế theo các chuyên gia và những gia đình đã có sản phẩm làm từ trắc dây thì giá trị thấp ưu việt của gỗ này không hề thua kém trắc chính thống từ màu sắc, độ đanh cứng của mặt gỗ.

Trắc dây có sự ổn định cao và đặc biệt không nứt vỡ trong môi trường khô hanh.

Các bước tiến hành việc chuẩn hóa

Sẵn sàng tham gia và thực hiện các quy trình làm việc được tiêu chuẩn hóa? Chúng tôi đã tổng hợp một số bước để giúp bạn bắt đầu.

Công việc đã được tiêu chuẩn (Standardized work)

Tiêu chuẩn hóa công việc là tổng hợp của tiêu chuẩn công việc và công việc tiêu chuẩn ở trên. Hoặc đề cập đến một quá trình mà trình tự công việc, tiêu chuẩn công việc  đã được xác định.

Ứng dụng của gỗ trắc dây hiện nay

Hiện nay trên thị trường gỗ trắc dây được ứng dụng khá nhiều trong việc thiết kế và thi công nội thất đơn giản như bàn gỗ, giường tủ và dùng để trang trí nội thất, hay làm các đồ thủ công mỹ nghệ như tượng hay các tác phẩm độc đáo khác

Cùng tham khảo một số sản phẩm từ loại gỗ quý hiếm này nhé.

Các bạn vừa cùng chúng tôi tìm hiểu và tổng hợp các thông tin quan trọng về gỗ trắc dây hiện nay. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn có thêm kiến thức về một loại gỗ quý mới. Cảm ơn đã đón đọc bài viết của chúng tôi

Bước 3: Tìm phương pháp hay nhất hiện tại

Khi nhân viên của bạn đưa ra đề xuất và chia sẻ kiến ​​thức và kinh nghiệm của họ. Bạn sẽ có thể tìm thấy các phương pháp chung mà tất cả họ đều thực hiện.  Tìm cách kết hợp các nhiệm vụ để làm cho quá trình hiệu quả hơn.

Tạo bản đồ dòng giá trị để trực quan hóa và phân tích các bước mà nhân viên hiện đang thực hiện cho từng nhiệm vụ trong quy trình sản xuất. Hình ảnh trực quan này có thể giúp bạn xác định và loại bỏ các bước làm chậm quá trình hoặc đơn giản là không cần thiết.

Khi bạn đã xác định phương pháp phổ biến nhất hiện tại, hãy ghi lại nó. Tài liệu là chìa khóa để đảm bảo rằng tất cả mọi người đều tuân theo cùng một quy trình.

Có một số cách khác nhau để ghi lại công việc được tiêu chuẩn hóa. Nhưng chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng hình ảnh để ghi lại các quy trình. Mọi người học nhanh hơn và lưu giữ kiến ​​thức lâu hơn với tài liệu trực quan.

Sau khi các quy trình đã được được ban hành, điều quan trọng là phải đào tạo mọi người cách làm theo chúng. Tài liệu trực quan được dán tại nơi làm việc, trên tường hoặc trên màn hình kết hợp với đào tạo toàn diện giúp mọi người nhớ những gì họ cần làm.

Hãy nhớ rằng công việc tiêu chuẩn hóa đề cập đến các phương pháp thực hành tốt nhất hiện tại. Nó không cố định. Bạn đã tiến xa đến mức này, nhưng công việc vẫn chưa hoàn thành. Nó là một tài liệu sống cho phép cập nhật khi có sự thay đổi.

Quan sát mọi người khi họ làm việc và theo dõi thường xuyên để đảm bảo rằng mọi người đều tuân thủ quy trình làm việc đã được chuẩn hóa. Yêu cầu nhân viên đóng góp ý kiến ​​để khắc phục sự cố và tìm ra những cách hiệu quả hơn để hoàn thành công việc.

Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ để tìm ra giải pháp cho các vấn đề nảy sinh.

Việc thực hiện công việc được tiêu chuẩn hóa không diễn ra trong một sớm một chiều. Có rất nhiều công việc để thu thập dữ liệu, phân tích, tìm ra các phương pháp hay nhất và ghi lại tất cả. Nhưng, một khi bạn đã làm được, lần sau sẽ dễ dàng hơn nhiều. Và những lợi ích của việc sản xuất nhanh hơn, sản phẩm chất lượng cao hơn, nhân viên hạnh phúc hơn và tăng sự hài lòng của khách hàng là rất xứng đáng.

Phân biệt trắc dây với gỗ trắc chính thống như thế nào?

Trong một số sản phẩm nội thất bằng gỗ Trắc đôi khi bị nhồi 1 số chi tiết hoặc toàn bộ Trắc Dây. Nếu đối với người mới chơi đồ gỗ trắc thì phân biệt giữa trắc dây với trắc chính thống quả thực là không đơn giản nhất là khi đã là thành phẩm.

Với trắc chính thống khi dùng cưa đục cắt lớp mỏng trên bề mặt gỗ sẽ có mầu tươi hệt như màu củ cà rốt và có mùi thơm hắc.

Với trắc dây thì không mùi, thịt của gỗ có mầu nâu nhạt ….

Hiện nay trên thị trường giá gỗ trắc dây rơi vào khoảng từ 100.000 – 200.000 đồng/kg. Gỗ trắc dây có giá rẻ hơn các loại gỗ trắc đỏ ,gỗ trắc đen, gỗ trắc vàng vì nó chỉ là một loại gỗ phổ thông chưa có tiếng tăm.

Bước 2: Nhận thông tin đầu vào khi tìm kiếm các phương pháp hay nhất

Nhiều nhân viên có cách làm việc riêng, điều này dẫn đến sự khác biệt trong kết quả cuối cùng. Nhiều người trong số họ có  quy trình làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn mà không hề nhận ra. Tại sao không để họ chia sẻ kiến ​​thức và kinh nghiệm khi  làm việc theo hướng tiêu chuẩn hóa. Hãy cho họ quyền nhận xét và đưa ra đề xuất.

Việc  lắng nghe ý kiến ​​của họ sẽ khuyến khích họ chấp nhận các thay đổi được đề xuất. Nó cho phép họ làm chủ công việc để có được những sản phẩm chất lượng cao.

Giải quyết khả năng chống lại sự thay đổi

Mặc dù hầu hết mọi người trong một tổ chức có thể thấy lợi ích của công việc được tiêu chuẩn hóa. Nhưng có một số ít  bày tỏ sự phản đối. Vì không thấy giá trị của tiêu chuẩn hóa hơn theo cách của họ.

Hãy tương tác tích cực giữa với họ, giải thích các lợi ích mang lại cho số đông và công ty mà không làm giảm hiệu quả của họ.

Hãy  giữ một tinh thần cởi mở và sẽ nhấn mạnh rằng ý kiến ​​đóng góp của họ sẽ giúp cải tiến công việc được tốt hơn.

Cần tư vấn về Năng suất, chất lượng, Cải tiến, Lean. Xây dựng hệ thống quản lý doanh nghiệp. Mời gọi 0919 099 777. Email: [email protected].

Có bao giờ bạn cảm thấy rất khó khăn để lựa chọn nghề nghiệp cho mình? Bởi vì cho đến giờ bạn vẫn chưa biết mình thích điều gì, và nghề nào sẽ thích hợp cho mình nhất? Liệu bạn phù hợp với các công việc liên quan đến tính toán như kế toán hay các công việc liên quan đến nghệ thuật như thiết kế đồ họa?

Nếu bạn còn đang phân vân như thế, hãy làm bài trắc nghiệm sau đây, chúng sẽ giúp bạn tìm ra “manh mối” cho nghề nghiệp lý tưởng của mình. Trả lời những câu hỏi này, bạn sẽ biết được những sở trường, những khả năng “tiềm ẩn” của mình, từ đó mình sẽ thích hợp với công việc nào nhất. 1. Thường vào buổi tối, bạn thích làm gì? A. Đi chơi cùng bạn bè B. Ở nhà và lướt web C. Làm những công việc yêu thích như giải ô chữ, đọc sách v.v... D. Đi xem phim 2. Bạn quan tâm đầu tiên tới mục nào của một tờ báo? A. Thư của ban biên tập B. Mục tin tức C. Mục thể thao D. Mục giải trí 3. Trong một buổi tiệc, bạn thường? A. Bắt chuyện với những người quen ngay ở lối cửa vào B. Tham gia vào một cuộc tranh luận về những vấn đề thời sự C. Gây sự chú ý cho mọi người bằng những khả năng đặt biệt của mình D. Chung vui với tất cả mọi người 4. Nếu được nhận món quà là một cuốn sách, bạn thích loại sách nào? A. Tiểu thuyết tình cảm ướt át B. Những loại sách về đề tài chính trị C. Những quyển sách kiểu như “làm thế nào để làm việc tốt hơn” … D. Nghệ thuật cắm hoa, trang trí nhà cửa v.v… 5. Bạn thích làm gì trong những lúc rãnh rỗi? A. Đi uống cà phê với bạn bè B. Xây dựng những tổ chứcn những hội nhỏ cho mình C. Làm vườn hay sửa sang lại nhà cửa. D. Làm thơ 6. Nếu có cơ hội để xem một bộ phim, đâu là sự lựa chọn đầu tiên của bạn? A. Một bộ phim lãng mạn như Titanic B. Một bộ phim khiến cho bạn phải “nát óc” suy nghĩ C. Một bộ phim phiêu lưu hành động như “chiến tranh giữa các vì sao” D. Hay một bộ phim về chính trị “Tổ quốc tiếng gà trưa”… 7. Nếu được tham gia vào một nhóm, tổ chức. Bạn muốn mình sẽ gia nhập vào những nhóm nào sau đây ? A Nhóm những người vui vẻ với nhiều trò vui cùng tiếng cười luôn tràn ngập quanh họ B. Nhóm những người đang tranh luận sôi nổi về đề một đề tài nào đó C. Vào câu lạc bộ những người yêu thích thể thao D. Vào nhóm của một vài người trông có vẻ thú vị, với nhiều tài lẻ đặt biệt 8. Nếu có cơ hội để thể hiện những khả năng của mình, bạn chọn? A. Ở các cuộc thi mà những kỹ năng cá nhân có thể giúp bạn chiến thắng. Chẳng hạn như chơi ở game show trên truyền hình B. Không quan tâm. Bạn nghĩ rằng tham giao vào những buổi cuộc thi đó thật là lãng phí thời gian. C. Một cuộc thi mà bạn có cơ hội để làm để trau dồi kiến thức cho mình như kinh doanh thương mai, chứng khoán v.v…. D. Một cuộc thi mà bạn có thể chiến thắng bằng tài năng của mình như: Thần tượng âm nhạc, thi nấu ăn, thi làm MC, v.v… 9. Bạn bè nhận xét như thế nào về bạn? A. Một người hòa đồng B. Là người thông minh C. Một người khéo tay D. Có nhiều ý tượng sáng tạo Những câu trả lời của bạn sẽ phản ánh được nghề nghiệp lý tưởng cho bạn. Hầu hết các công việc điều có thể cần đến nhiều kỹ năng khác nhau, tuy nhiên với nếu biết mình có sở trường ở một lĩnh vực nào đó, bạn sẽ lựa chọn công việc cho mình tốt hơn. Nếu câu trả lời của bạn hầu hết là A. Công việc lý tưởng của bạn bao gồm những việc liên quan đến cộng đồng, làm việc với con người, những công việc mang tính phục vụ con người như: giáo viên, quản lý nhân sự, tiếp viên hàng không, thư kí riêng, … Nếu câu trả lời hầu hết là B. Nghề nghiệp lý tưởng của bạn sẽ là làm việc với thông tin, phân tích, tổng hợp, biên dịch, tính toán… Lựa chọn nghề nghiệp thích hợp với bạn sẽ là: Quản lý thư viện, biên tập viên, kế toán, tổ chức sự kiện, quản trị mạng, … Nếu câu trả lời phần lớn là C. Nghề nghiệp lý tưởng của bạn sẽ liên đến nhiều lĩnh vực khác nhau. Đó là những công việc cần có tính chính xác, sự khéo léo, có khả năng kiểm soát cảm xúc và những hành động của mình… Những công việc lý tưởng bao gồm: Đầu bếp, huấn luyện viên, thợ mộc… Nếu câu trả lời của bạn phần lớn là D. Nghề nghiệp lý tưởng của bạn liên quan đến việc sáng tạo. Có thể lựa chọn nghề nghiệp thích hợp là: nhà văn, ca sĩ, chuyên viên trang điểm, thiết kế thời trang, … Tất nhiên, sẽ có rất nhiều nghề nghiệp để bạn có thể lựa chọn cho mình, nhưng bạn nên ưu tiên những nghề nào phù hợp với sở trường của mình nhất mà bài trắc nghiệm này vừa giúp bạn khám phá. Nếu bạn đang gặp khó khăn khi tìm một công việc phù hợp, hãy truy cập ngay website CareerViet với vô vàn việc làm trên toàn quốc với mức lương từng công việc bạn có thể tham khảo tại VietnamSalary.vn.

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất:

Tìm việc làm | Việc Làm Internship Lương Cao | Việc Làm Bình Dương | Việc Làm Đà Nẵng | Tìm việc làm Bình Thuận | Việc làm Gia Lai | Việc làm Thanh Hóa | Việc làm An Giang

Gỗ trắc dây là một loại gỗ quý với nhiều tính năng vượt trội trên thị trường hiện nay. Tuy nhiên thực tế gỗ trắc dây vẫn là cái tên khá xa lạ đối với những người không am hiểu về các dòng gỗ. Bởi trắc dây chưa phải là cái tên phổ thông hay loại gỗ tiếng tăm như đinh hương, xoan đào, lim hay gỗ óc chó, mà nó chỉ được người dân phát hiện tại vùng Tây Nguyên thời gian gần đây.

Vậy thì ngay trong bài viết này hãy cùng MyHouse tìm ra những thông tin quan trọng nhất về loại gỗ này nhé.

[su_quote]Gỗ trắc dây còn có tên gọi khác là gỗ trắc gai, tên khoa học là (Dalbergia tonkinensis) đây là một loại gỗ quý. Trắc dây không thuộc họ thân thảo có tay phụ leo như Mướp, Bầu, Bí,.. mà chúng là họ thân leo sống dựa vào thân khác.[/su_quote]

Trắc dây cũng là một loại gỗ quý hiếm nên chúng được xếp vào nhóm I trong danh sách các nhóm gỗ tại Việt Nam